PTO 余额计算器

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估算计划休假开始时可能有多少带薪休假时间，即 PTO。请输入某一日期的余额、下一次累积日期、每次累积的小时数和频率，以及计划使用的小时数。结果仅是根据输入作出的私人估算，不是雇主记录或休假批准。

如何估算 PTO 余额

计算从你输入的余额开始，然后加上发生在余额日期之后且在休假开始日当天或之前的计划累积，最后减去计划使用的 PTO 小时数。输入上限后，每次累积只有仍能落在上限以内的部分会加入。上限不会降低你输入的起始余额。

可重复的安排刻意保持简单：从下一次累积日期起按每周、每两周或每月重复。每月安排会尽量保留同一日，较短月份则使用该月最后一天。工具不会模拟半月一次、按工龄、按工作时数或薪资调整的规则。

PTO 规则取决于雇主政策、协议和适用法律。在安排计划前，请将结果与工资单、人力资源系统或公司政策核对。余额、日期和设置保存在此浏览器的本地存储中，不会随计算器请求发送，也不会放入漏斗 URL。此工具不决定资格、批准、结转、失效、节假日或工作日。

余额日期之后，且在休假开始日当天或之前的计划累积会计入。余额当天或休假开始之后的累积不会计入。

只有仍能落在上限以内的累积部分会加入。其余部分会显示为因上限而未加入，起始余额不会减少。

不会。这只是算术估算。资格、批准和官方余额由雇主及其政策决定。

不会自动考虑。请输入你预计使用的小时数，并核对雇主政策中的实际规则。

计算器只能可靠地重复简单的每周、每两周或每月安排，无法推断半月一次或分级规则。

它们仅保存在此浏览器中，以便你返回时恢复。它们不会随计算器请求或漏斗 URL 发送，并可在工具中删除。